雅考虑试的特点是什么？
雅考虑试的飞速发展，不只由于它是申请移民及申请留学的语言标准，它本身的特征就决定了它能进步成为目前全球最火爆的考试之—。
下面跟广州新东方学校记者一块儿看看雅考虑试的特点是什么？：
第一，极高的测试可信度。雅考虑试是现在国内外各种英语测试中最能科学而全方位地考查出—个人的实质语言运用能力的考试体系。雅考虑试设计的科学性第一体目前它与传统的英语考试不同，相对于海量其他考试而言，它弱化了语法的重要程度，而更看重英语语言的实质操作能力。雅考虑试的不少话题和考试材料其本身就源自生活。雅考虑试对词语的需要并不算高，但它却是现在最偏向生活化的，口语考试环节，需要考生与考官进行—对—的谈话，这能精准评估考生的听说能力；同时，雅思又保留了相对固定的写作考试，能更了解地体现考生的写作能力。所以，雅思成绩具备极高的可信度。
第二。雅考虑试开创了前无古人、但后有来者的语言测试体系。在这套测试体系中。
表达（口语和写作）和理解（听力和阅读）的比重平分秋色。这是以往各种考试中没的。更因为雅考虑试中增加了口语考试成绩，这能帮助签证官更容易地看出一个考生或移民的英语语言运用能力。有时候。甚至仅凭雅思成绩就能免去面试的环节。雅思的这一优势飞速获得了全球的认同。进而被世界各国广泛使用。正由于这一特征，它甚至对托福 iBT考试模式（新托福）的出炉起到了非常大的推进用途。新托福考试加强了听说的比重，这进一步证明了雅思题型设计的科学性。
第三，雅考虑试较为安全。在同一时间有8|9份试题在每个考试中心备用。每半年从中撤出若干份，再增加若干份，且口语面试的主考官每两年要参加一次剑桥大学考试委员会组织的统一培训和测试，以确定口语面试成绩的客观性和统一性。针对有一些IELTS考官在每个培训学校讲课的状况。官方虽尚未有任何规定。但从事此种兼职工作的考官需要遵守两个原则：一是正式考试时不能口试任何熟知的考生。二是上培训课时不能批改学员的模拟试题。也不可以在模拟口语测试时给学员打分，不然考试中心将对该考官做出相应的处置。
最后。雅考虑试为非标准化模式。非标准化模式的命题打破了全由选择题构成英语考试的单一模式。降低了考生猜测答案的可能性。较大限度地考查了考生的英语运用能力。
2008年。为了适应年代的进步。雅思网考改革已正式提上日程。网考考试试题可以参考考生能力随机调用题库。加上雅考虑试本身的非标准化模式，此举将进一步减少考生依靠“机经”等方法投机的可能性，进一步提升该考试系统对考生语言运用能力的测试。
综上所述。依据雅考虑试的特征。考生们需要做好策略和战术上的筹备。
